Economie
4/9/2025
Le Parlement du 2 septembre avait pour thème la dynamisation du marché du travail. On sait que les pénuries de main-d’œuvre restent un frein majeur pour nos PME. L’objectif : dresser le bilan des réformes en cours et identifier ce qu’il faut améliorer, consolider… ou relancer.
Les membres du parlement UCM ont reconnu que les réformes engagées au fédéral (assurance chômage, période d’essai, flexi-jobs, fiscalité du travail, …) et en Wallonie (Forem, aides à l’embauche) vont dans le bon sens. Bruxelles a été sérieusement épinglée et est attendue au tournant.
Mais le sentiment partagé reste que certaines mesures sont trop timides.
Les correctifs annoncés manquent d’ambition face à l’attente d’une baisse de 25 % de la fiscalité sur le travail, pour rejoindre nos pays voisins.
Leur extension est positive, mais l’ouverture réelle à tous les secteurs et aux indépendants reste une nécessité.
Les dispositifs doivent encore gagner en lisibilité et en efficacité pour soutenir concrètement les petites entreprises.
Ces sujets ont dominé les échanges, parmi bien d’autres !
Les débats ont également mis en évidence de nouvelles tendances fortes. Entre autres la montée du travail freelance, choisi par de plus en plus de travailleurs, et qui appelle des adaptations rapides des politiques publiques.
Ainsi, le rôle des services publics de l’emploi (Forem, Actiris) a été pointé comme devant évoluer vers des solutions plus souples et mieux adaptées aux besoins des entreprises.
Certains dossiers ont été pointés comme occupant aujourd’hui une place disproportionnée dans le débat politique. C’est par exemple le cas de l’enseignement et de la formation, où l’attention se concentre souvent sur la réforme des structures alors que l’urgence est de donner de l’air aux PME pour embaucher et former.
Les échanges ont été riches et utiles. Ils confirment nos priorités :
C’est tout le sens du Parlement UCM : écouter, confronter et décider. Les mandats que nous défendons en sortent clarifiés et renforcés !
David Piscicelli
Pour ucmvoice.be